BHP 向 Pilbara Mining Area C 矿区和维护工人提出新的工资协议，拟将时薪提高 4% 至 62 澳元。该提案是 Pilbara 铁矿石区域重新工会化背景下，资源巨头首次重要工业关系方案，可能为其他矿山谈判设定基准。Western Mine Workers Alliance 认为该方案相较 BHP 过去坚持的低基准协议有明显改善，愿意研究细节。Electrical Trades Union 则强烈批评该提案，称其没有充分承认电气工种价值，且部分新员工薪酬可能低于行业平均。BHP 同时面临 Port Hedland 港口电气工人可能停工投票，核心问题包括晋升标准和同工同酬。Pilbara 过去长期工会影响较弱，但 Albanese 政府工业关系改革放宽了工会进入矿区的条件。工人关注的不只是时薪，也包括轮班透明度、薪酬差异和更均衡的 FIFO 排班。谈判结果将影响铁矿石出口核心区域的劳资关系走向。