澳洲多州为减轻财政和企业保费压力，正在收紧工伤赔偿中的心理伤害索赔。领先理赔管理机构 EML 警告，这可能只是把成本从工伤系统转移到养老金账户内的人寿和收入保护保险。心理疾病已成为永久完全伤残保险最大单一索赔原因，约占三分之一赔付，也占收入保护索赔约 20%。EML 引用模型称，若全国采用维州式工伤削减，相关保险索赔可能增加 19%。寿险行业数据显示，2024 年保险公司为心理健康相关寿险索赔支付超过 22 亿澳元，几乎是五年前两倍。州政府关注工伤系统可持续性，但保险行业担心养老金成员会通过更高保费承担后果。雇主、员工、州预算、养老金基金和寿险公司之间的成本边界因此变得模糊。该议题显示，心理健康危机已经从医疗和职场问题，扩展为保险制度和退休储蓄稳定性的系统性压力。