Culture Amp 前 principal AI specialist Gareth Roberts 在 Federal Circuit Court 起诉，称自己在投诉同事后数日内被解雇。Roberts 于 2025 年 9 月加入这家估值超过 20 亿澳元的员工体验创业公司，并于 12 月离职。他称同事不让他在会议中发言，并把他在 text-to-speech、speech-to-text 原型和研究方面的工作据为己有。Roberts 说，他向 manager Greta Bradman 投诉，是因为担心绩效评估、试用期结果和管理层可见度受到影响。他还称，自己此前刚被告知适合公司文化，不应寻找其他工作。Culture Amp 尚未提交抗辩，但正在反驳他的诉求。案件本身仍待法院判断，但它显示高增长科技公司在 AI 团队、知识归属和绩效管理上也会出现劳动争议。随着 AI 人才竞争加剧，这类内部治理问题可能更频繁进入法庭。