Courier Mail 从家庭和小企业角度报道最低工资与 Award 工资上调影响。约 300 万 Award 工人和最低工资工人将从 7 月 1 日获得加薪。企业团体警告，许多经营者已经面对高通胀、高燃油成本和高利率，此时再增加工资账单可能成为压垮现金流的因素。ACCI 原本希望涨幅约 3.5%，认为 4.75% 对很多企业不可承受。企业若把工资成本转嫁给消费者，服务业通胀可能再次抬头。报道还提到，这可能增加 RBA 今年再加息的风险。对昆州本地商户而言，旅游、餐饮、零售和服务行业压力最明显。对工人而言，加薪是生活成本压力下的必要补偿，但不会自动抵消贷款和租金压力。