摘要：AFR 报道，Canva 将暂停部分已发布职位招聘，并重新评估其他岗位，以应对 AI 对工作方式和商业模式的冲击。公司内部文件称，Canva 今年员工数已增长超过 7%，管理层希望全年增幅控制在 10% 以下。Canva 正努力从软件公司转向更像 AI 公司，这意味着产品、销售和 AI 方向会被视为更高优先级。联合创始人 Cliff Obrecht 此前曾提到 Anthropic 用更少员工创造巨大估值，引发员工对人力规模的敏感反应。Canva 估值最近在二级市场交易中达到约 600 亿澳元，但这一估值仍未经过公开市场检验。公司长期计划在 Nasdaq 上市，AI 时代的效率叙事将直接影响投资者对其估值的判断。对澳洲科技行业来说，Canva 的调整具有标志意义，因为它说明即便是增长型龙头，也开始把招聘速度、岗位必要性和 AI 生产率放在同一张表上。该新闻也提示，AI 对白领岗位的冲击正从理论讨论进入公司预算和组织设计。