摘要：Canva 将停止部分已发布职位的招聘，并重新评估其他岗位，以适应人工智能改变工作结构。内部文件显示，Canva 今年员工数已增长超过 7%，公司希望把增长率控制在 10% 以下。联合创始人 Cliff Obrecht 曾提到 Anthropic 用不到 Canva 一半员工数实现高估值，这引发员工关注。Canva 正试图从“软件公司”转型为“AI 公司”，因此需要重新判断哪些岗位仍然关键。公司强调，所有新增职位都应服务核心目标。报道指出，AI 对科技公司招聘的影响不再是抽象讨论，而已进入澳洲最大科技企业的人员规划。Canva 的调整不等同于大规模裁员，但说明管理层希望避免在旧工作模式上继续扩张。未来挑战在于平衡效率、创新速度和员工信心。