Courier Mail 报道，昆州 Office of Industrial Relations 的 Workplace Health and Safety 主管 Helen Burgess 上诉失败，未能推翻其停职处分。昆州工业关系委员会确认相关纪律处分有依据，并披露她与 CFMEU 的联系细节。文件显示，Burgess 与 CFMEU 之间有超过 10 小时电话通话和数千条短信，涉及传递政府内部信息。她还被指未充分申报与高级 CFMEU 代表 Paul Williams 的个人关系，而该关系构成利益冲突。此事发生在昆州 CFMEU 调查持续推进的背景下，外界对该工会影响前 Labor 政府和监管机构的疑虑进一步加深。报道把这件事与早前有关 Mick de Brenni 和建筑监管机构的指控联系起来。对昆州政府而言，核心问题是公共部门监管人员是否保持独立。对纳税人和建筑行业而言，问题是监管是否被工会利益扭曲。